
חל”ת ופיטורים בתקופת הקורונה
חל”ת ופיטורים בתקופת הקורונה : שעטנז ליחסי עבודה בעוד פחות מחודש, מגיע התאריך המיוחל לו חיכו מעסיקים רבים במשק – חזרתם של עובדים בענפי
דורון לוין ושות’ הינו משרד בוטיק איכותי, המעניק שירות משפטי ייחודי, אישי ומקצועי בתחום דיני העבודה – ייצוג עובדים ומעסיקים, הוצאת דיבה ולשון הרע, תביעות נזקיי גוף והמשפט המסחרי אזרחי על כלל גווניו. משרדנו מייעץ ומלווה אנשים פרטיים וחברות.
משרדנו דוגל במתן יחס אישי לכל לקוח באשר הוא, תוך דגש על ערכים של הגינות, מסירות ושקיפות ללא פשרות מול הלקוח. כתוצאה מכך נבנים יחסי אמון יוצאי דופן בין צוות המשרד ללקוחותינו, מה שמקנה יתרון משמעותי בניהול התיקים ופתירת הבעיות בצורה הנכונה והיעילה ביותר עבור לקוחות המשרד.
העמדנו מספר טלפון ישיר של עו"ד עבור כל שאלה, התייעצות, קושי או בירור הנדרש עבורך במהלך ניהול התיק, כך שתמיד תרגיש שיש מי שנמצא לצדך וזמין עבורך.
צוות המשרד מתמחה בתחומי משפט ספציפיים, בידיעה שעל מנת להשיג את התוצאות הטובות ביותר, צריך להיות כמה שיותר ממוקדים וכיוצא מכך - מקצועיים.
אמינות, שקיפות ותמחור הוגן הם נר לרגלנו בכל הנוגע לאינטראקציה בין המשרד ללקוח. החל משיחת הטלפון הראשונה תרגיש שיש על מי לסמוך.
משרדנו עוסק בכלל המקרים הקשורים לעולם העבודה, החל מייצוג העובד עצמו ועד ייעוץ לחברות גדולות במשק. אנו מאמינים כי העובדה שמשרדנו מייצג, שומר ומגן על זכויותיהם של לקוחותינו העובדים, ובמקביל מלווה ומייעץ למעסיקים, מקנה עבור לקוחותינו יתרון משפטי ייחודי, מקצועי ואיכותי . זהו יתרון המאפשר מתן פתרונות יצירתיים ואף פשוטים, בין אם מדובר בלקוח שהוא עובד ובין אם מדובר במעסיק.
משרדנו משלב ידע מקצועי וניסיון רב בייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים משפטיים שונים בבתי הדין לעבודה בכל רחבי הארץ.
בין לקוחותינו, עובדי מדינה, מנהלים בכירים, עובדים בענף הקמעונאות, ענף הטקסטיל, ענף המסעדנות, אנשי הייטק, וסטרטאפ ומן הצד המעסיק אנו מלווים חברות סטרטאפ, עסקים קטנים, חברות אופנה…
בעידן של היום, הרשתות החברתיות והטלפונים הסלולריים מהווים חלק נכבד מחיינו. לחלקנו הרשתות החברתיות אף משמשות, בין היתר, כעסק וכפרנסה או כפלטפורמה להיכרויות וליצירת קשרים. מה שמוביל לכך שבאמצעות הקלדת משפט אחד, ולפעמים אף באמצעות מילה או שתיים, ניתן לפגוע ולהלבין פני אדם ברבים מבלי שעשה דבר רע לאחר ובמילים אחרות נעשה לו “שיימינג”.
משרדנו מטפל בתיקים רבים הנוגעים ל”שיימינג” ברשתות החברתיות, לרבות אנשים פרטיים, עסקים קטנים וחברות. מרבית התיקים מגיעים מפלטפורמת הפייסבוק, אינסטגרם, קבוצות וואטסאפ, טוויטר, יו טיוב וכו’.
הקלות שבה יכול משתמש/פרופיל ברשתות החברתיות לפגוע באדם ואף להוביל לתוצאה הרסנית, קשה לתפיסה. משרדנו אשר בקיא ושולט בכל סוגי הרשתות החברתיות…
אם אתם קוראים את החלק הזה ומבינים את המשמעות, סימן שיש ביכולתכם את היכולת לקבל החלטות עצמאיות הקשורות לאורח חייכם, לרבות החלטות כלכליות ורפואיות. אך מה היה קורה אילו היכולת שלכם להבין דברים, לדבר, לזכור, לקרוא ולכתוב הייתה נפגעת כתוצאה ממגבלה פיזית או בעיה קוגנטיבית כלשהי? סביר להניח שהיכולת שלכם לקבל החלטות הייתה נשללת או לפחות מוגבלת. ובמידה ואכן הגעתם למצב שכזה, מישהו יצטרך לקבל החלטות על חייכם בשמכם. אז מי הייתם רוצים שיקבל את אותן ההחלטות ?
ייפוי כוח מתמשך הוא כלי שבאמצעותו מקיימים את זכותו של האדם לחיות את חייו בהתאם לבחירותיו ורצונותיו, גם אם יכולותיו או כשרותו המשפטית הוגבלה מסיבה כזו או אחרת, באופן זמני או קבוע. באמצעות ייפוי כוח מתמשך ניתן להחליט ולקבוע את עתידכם ולהחליט מראש מי יחליט במקומכם במידה ואכן הרגע הקשה הזה יגיע.
משרדנו מעסיק עורכי דין מקצועיים, אשר עברו הסמכה מיוחדת…
חל”ת ופיטורים בתקופת הקורונה : שעטנז ליחסי עבודה בעוד פחות מחודש, מגיע התאריך המיוחל לו חיכו מעסיקים רבים במשק – חזרתם של עובדים בענפי
כידוע, קבלת הודעת פיטורין הנה בדרך כלל חוויה מאד לא נעימה ואף קשה, גם כשהיא נעשית במסגרת הליך פיטורים תקין וחוקי. לפיכך, כאשר מסירת הודעת
קצת על חוזה עבודה הסכם עבודה אישי הוא מסמך הבנות והסכמות בין מעסיק לעובד על תנאי העבודה, שכר, תנאים הנלווים והגבלות מיוחדות. במקומות עבודה